Gute Führung zeigt sich nicht in Zahlen, sondern darin, wie Menschen miteinander arbeiten.
Gute Arbeit ist mehr als gute Ergebnisse.
Sie entsteht, wenn Menschen sich gegenseitig ernst nehmen, Verantwortung teilen und gemeinsam wachsen.
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Ich habe mich auf die Suche gemacht:
Was braucht es, damit Arbeit nicht nur funktioniert – sondern erfüllt?
Aus meiner eigenen Führungserfahrung und aus vielen Gesprächen mit Führungskräften ist das „Manifest der guten Arbeit“ entstanden. Ein Poster mit den zwölf Prinzipien, die gute Führung im technischen Umfeld ausmachen.
Was dich erwartet:
Wie du es nutzen kannst:
Kleiner Hinweis: Das Manifest ist Teil meiner Arbeit mit Führungskräften und Teams im technischen Umfeld. Du wirst damit Teil meiner E-Mail-Liste und erhältst regelmäßig kurze, praxisnahe Impulse zu wirksamer Führung. Ohne Floskeln, ohne Gedöns. Abmeldung jederzeit möglich.
